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培訓(xùn)欄目
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  員工培訓(xùn)
  公司堅(jiān)持人力資本保值增值來(lái)源于各崗位、各層級(jí)員工素質(zhì)和技能的各方面提升,倡導(dǎo)“完善自我,超越自我”的學(xué)習(xí)理念。目前已搭建了以內(nèi)部兼職講師為主,外部專家為輔的講師體系,比較完善的培訓(xùn)課程體系,形成了崗位導(dǎo)師制、課堂講授和員工自學(xué)相結(jié)合的多樣化培訓(xùn)形式。
在公司的培訓(xùn)模式下,員工享受到豐富的培訓(xùn)套餐,包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)講座、在崗培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉級(jí)提升培訓(xùn)等,績(jī)效優(yōu)異的員工還將享受到國(guó)內(nèi)輪崗或交流培訓(xùn)、恒威電子班、中外名家講座以及送外培訓(xùn)等。
目前公司正抓緊推進(jìn)恒威培訓(xùn)體系的優(yōu)化,著手建立健全知識(shí)管理體系,積極培育全員學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,致力于把恒威打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
 
  我們的培訓(xùn)項(xiàng)目
  ● 新員工入職培訓(xùn)
  選擇恒威就是入模恒威,每位新員工進(jìn)入公司都需參加入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)包括公共知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)兩個(gè)階段。公共培訓(xùn)為期10天左右,課程包括軍訓(xùn)、企業(yè)文化、公司發(fā)展之路、公司規(guī)章制度、公司產(chǎn)品介紹、安全教育、員工職業(yè)發(fā)展等;專業(yè)培訓(xùn)課程依據(jù)崗位需要設(shè)置。
  ● “恒威電子班”項(xiàng)目
  公司與洞頭縣職教中心長(zhǎng)期合作開設(shè)“恒威電子班”,課程依據(jù)公司技術(shù)人員需要量身訂做。目前已成功舉辦2期,累計(jì)送讀學(xué)員近百人。恒威電子班已成為培養(yǎng)中基層技術(shù)人員干部的黃埔軍校。
  ● 豐富多樣的崗位技能培訓(xùn)
  公司對(duì)各類各層次員工有針對(duì)性地開展豐富多彩的崗位技能培訓(xùn),每年培訓(xùn)數(shù)百場(chǎng)次,年人均培訓(xùn)時(shí)數(shù)24小時(shí)以上,幫助員工有效提高業(yè)務(wù)技能。
  ● 技術(shù)工人技能競(jìng)賽
  公司每年組織技術(shù)工人進(jìn)行勞動(dòng)技能競(jìng)賽,并選派選手參加市級(jí)、省級(jí)技術(shù)工人勞動(dòng)技能大賽,為技術(shù)工人提供了一個(gè)展示自我、交流提升的舞臺(tái)。
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